IT組織マネジメント

IT組織マネジメントの進め方

ITの組織は箱を作っただけではITの組織は機能をしませんが、IT人材が育ってきているのにITの組織化を適切に進めていかないと、せっかく育ってきているIT人材が埋もれてしまうことにもなりかね...

IT組織マネジメントのメリット

ITが得意でない経営者にとって、社内のIT組織は重要な役割を持っています。それはITが得意でない経営者とIT組織が連携してITを推進することで、ITに詳しい経営者と同じように、ITを活用し...

経営者のIT組織マネジメントの必要性

ITの組織をCIOやマネージャーがしっかり組織運営をするのであれば、経営者はITの組織をマネジメントすることは多くありませんが、最初にIT担当を置いてITを組織化していくまでの過程において...

経営者のIT組織マネジメントとは

ITの組織は企業の情報システム室をイメージするとわかりやすいでしょう。情報システム室は社内の別部署をユーザーと呼んでいます。同じ社内でありながら、社内の別の部署の人や別の部署が利用するシス...

チャレンジ目標の評価は、通常目標の評価と同じ評価ですか？

社員にチャレンジを推奨する経営者は多いのですが、一方で社員がなかなかチャレンジしないというお悩みもよくお聞きします。 目次１．チャレンジは誰がするの？２．パレートの法則３．チャレンジとマー...

人が増えると、コミュニケーションが急に難しくなるって本当？

IT組織マネジメントにおいても、コミュニケーションは重要なテーマです。会社の規模や組織を拡大するために、新たな人が会社に入ってきますと、最初は入社した人のオリエンテーションで会社の中の説明...