中小企業のIT人材の採用と定着率
最近では外国人の技術者を一定期間採用されていることも多いが、社内の重要な役割は中堅の社員が担当されてはいるものの、将来を支えるIT人材の採用と育成では、正社員の採用と定着化が大きな課題とな
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最近では外国人の技術者を一定期間採用されていることも多いが、社内の重要な役割は中堅の社員が担当されてはいるものの、将来を支えるIT人材の採用と育成では、正社員の採用と定着化が大きな課題とな
売上や利益が順調であると、現場の営業担当者や営業マネージャーは、取引先の変化が起きていることの報告を上げる必要がないと思うと、重要な情報が上がらなくなりますね。 これって危険!! コミュニ